ED PEOPLE SYSTEMS LAB / 06
Sistemi i gradimit dhe kompensimi HR
Nga vlerësimi i pozicionit te brezi i pagës dhe promovimi
Po mbledhim interes për grupin e ardhshëm. Datat, formati dhe kohëzgjatja konfirmohen përpara regjistrimit.
- Investimi
- 9,900 ALL
- Trajneri
- Erisa Dashi
- Certifikata
- Certifikatë pjesëmarrjeje
Për kë është
Profesionistë HR, drejtues departamentesh, financierë dhe administratorë që marrin ose përgatitin vendime për pagat, gradat dhe promovimet.
Çfarë do të mësosh
Metodat e vlerësimit të pozicioneve, veçanërisht Point Factor; gradat, pay ranges dhe benchmarking; Compa-Ratio, Red/Green Circle, Merit Matrix dhe promovimet; zbatimi, komunikimi dhe rishikimi i sistemit.
- Të vlerësoni pozicionet me një metodë të dokumentuar dhe të ndërtoni gradat.
- Të përcaktoni brezat e pagave dhe të lexoni pozicionimin e çdo punonjësi.
- Të lidhni rritjen e pagës dhe promovimin me kritere të qarta.
Puna praktike
Punë me raste dhe modele që përshtaten me nevojat e organizatës. HR Grading Excel Toolkit: vlerësim rolesh, strukturë pagash, analizë Compa-Ratio, buxhet me 3 skenarë, plan promovimesh dhe dashboard. Studim rasti dhe lidhje me performancën.
Investimi dhe pjesëmarrja
Një pjesëmarrës, materialet dhe modelet e punës.
Dy pjesëmarrës nga e njëjta kompani. Çmimi është gjithsej për të dy.
Sesion individual me orientim për zbatimin në organizatë, me rezervim.
Hapi i radhës
Kërkesa nuk është pagesë apo rezervim vendi.
Shpreh interesin ↗